杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）公开招聘工作人员公告
杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）是杭州市所属的一所公办高等学校，属财政适当补助事业单位。学校“一体两翼”办学，办学范围包括高等职业教育、各类成人教育、开放教育和非学历教育等。因学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘工作人员岗位、范围及条件
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招聘岗位 |
招聘
范围 |
人数 |
基本条件 |
学历、专业、经历等要求 |
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实训及学生管理 |
杭州市区户籍（不含萧山、余杭） |
5 |
1、中共党员；
2、年龄在30岁以下（1980年1月1日以后出生）；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强。 |
1、本科及以上学历；
2、三年以上高校全日制学生管理工作经历，有较好的工作业绩。
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学生文体中心管理 |
杭州市区户籍（不含萧山、余杭 |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质；
2、2010年应届毕业生；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强，肯吃苦。 |
全日制普通高校本科及以上学历，音乐类专业。 |
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成人高等教育综合管理 |
杭州市区户籍（不含萧山、余杭） |
2 |
1、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质；
2、年龄在35岁以下（1975年1月1日以后出生）；
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强。 |
1、本科及以上学历；
2、具有五年以上成人教育综合管理工作经历，熟悉成人教育教学和管理工作；
3、具有较强的计算机管理能力和水平。 |
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成人高等教育教学管理 |
杭州市区户籍（不含萧山、余杭） |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质；
2、年龄在40岁以下（1970后1月1日以后出生）；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历，教育类、文学类专业。
2、具有学校教学工作经历；
3、具有五年以上教学经历的，年龄可适当放宽； |
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成人高等教育招生 |
杭州市区户籍（含萧山、余杭） |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质；
2、2010年应届毕业生；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强，肯吃苦（能常驻钱塘江南岸进行成人教育招生工作）。 |
全日制普通高校本科及以上学历，教育类、文学类专业； |
二、报名
1、报名时间：2010年6月28—30日，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00；
2、报名方法：报名采用现场报名的方式，报名者持个人简历、身份证、学历证书和工作经历证明等材料的原件、复印件，近期2寸照片二张，到文一西路37号（翠苑校区）一号楼三楼1314办公室进行现场报名（不接受网上和电话报名）。
3、资格初审。时间：2010年6月28日—7月2日。通过资格审查后，通过E-mail通知本人，安排进入笔试程序。
联系电话：88935028，联系人：王珏
三、考试
1、考试包括笔试和面试，考试总成绩满分为100分，合格分为60分，笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
笔试主要内容为高等教育学、心理学和教师职业道德等有关知识。考试不指定大纲和教材。
2、经现场报名、资格审查合格的人员方可参加笔试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5（最低1：3）的比例确定面试对象。
3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
4、报考人数不足招聘计划三倍的岗位，不开考或酌情核减招聘岗位数。
四、体检和考核
1、体检。面试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员。若体检不合格，从考试总成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。考试总成绩不合格者，不能作为递补人员。没有可递补人员，该职位可以不录用人员。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准》进行，体检时间、地点另行通知。
2、考核。体检合格人员进入考核，考核未通过的，按体检递补方法确定递补考核人员。
3、确定拟聘人选。考核合格后确定拟聘人选。
五、公示及聘用
拟聘用人选在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和学校内公示七天。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定学历证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）
2010年6月24日
